พนักงานของ Amazon ในอลาบามาลงคะแนนเสียงอีกครั้งในการเข้าร่วมสหภาพแรงงาน

พนักงานคลังสินค้าของ Amazon

ในเมือง Bessemer รัฐ Alabama กำลังลงคะแนนเสียงอีกครั้งว่าจะเข้าร่วมสหภาพแรงงานหรือไม่

เป็นไปตามคำตัดสินของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติสหรัฐฯ (NLRB) ที่ระบุว่า Amazon แทรกแซงการเลือกตั้งครั้งก่อน

พนักงานมากกว่า 6,000 คนมีสิทธิ์ลงคะแนนเพื่อเข้าร่วมสหภาพค้าปลีก ค้าส่ง และห้างสรรพสินค้า (RWDSU)

พนักงานมีเวลาลงคะแนนเสียงจนถึงวันที่ 25 มีนาคม และจะนับผลสิ้นเดือนมีนาคม

คลังสินค้าของ Amazon อีกสองแห่งใน Staten Island ก็กำลังเตรียมจัดการเลือกตั้งเช่นกัน

‘พฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม’

การเลือกตั้งครั้งแรกในเมือง Bessemer ได้รับความสนใจจากทั่วโลก เนื่องจากเป็นการเลือกตั้งครั้งแรกของ Amazon ในสหรัฐฯ

แต่คนงานที่คลังสินค้า BHM1 ในอลาบามาปฏิเสธการย้ายสหภาพแรงงาน โดยมีส่วนต่าง 2 ต่อ 1

ขณะที่การลงคะแนนเสียงครั้งใหม่กำลังดำเนินไป RWDSU กล่าวว่า “เสียงของคนงานสามารถและต้องได้รับการรับฟังอย่างยุติธรรม ปราศจากภาระผูกพันจากอำนาจอันไร้ขีดจำกัดของ Amazon ในการควบคุมสิ่งที่จะต้องเป็นการเลือกตั้งที่ยุติธรรมและเสรี”

NLRB สั่งให้มีการเลือกตั้งใหม่ในเดือนพฤศจิกายน

วุฒิสมาชิกเบอร์นี แซนเดอร์ส ประกาศการสอบสวน โดยเรียกบริษัทนี้ว่าเป็นหนึ่งในนายจ้างที่ “อันตรายที่สุด” ของอเมริกา

เขาชี้ไปที่รายงานล่าสุดซึ่งพบว่าอัตราการบาดเจ็บที่คลังสินค้าของ Amazon ในสหรัฐอเมริกานั้นสูงกว่าที่โรงงานที่คล้ายกัน

Amazon กล่าวว่าไม่เห็นด้วยกับการเรียกร้อง

สตีฟ เคลลี โฆษกของบริษัทกล่าวว่าบริษัทได้ลงทุนมากกว่า 1 พันล้านดอลลาร์เพื่อปรับปรุงความปลอดภัยตั้งแต่ปี 2562 และลดการบาดเจ็บในสหรัฐฯ ลง 23% ในช่วงเวลานั้น

“เราให้ความสำคัญกับความปลอดภัยและสุขภาพของพนักงานอย่างจริงจัง จะมีวิธีปรับปรุงอยู่เสมอ แต่เราภูมิใจในความก้าวหน้าที่เราได้ทำ” เขากล่าว

รายงานอ้างโดยนายแซนเดอร์สเผยแพร่โดย Strategic Organizing Center ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากสหภาพแรงงาน จากข้อมูลของรัฐบาลพบว่าอัตราการบาดเจ็บของบริษัทในปี 2565 สูงกว่าอัตราที่คลังสินค้าที่ไม่ใช่ของ Amazon ถึง 70%

รายงานเกี่ยวกับวิธีดำเนินการเลือกตั้งพบว่า Amazon มี:

จัดประชุมหกวันต่อสัปดาห์ วันละ 18 ชั่วโมง เพื่อห้ามปรามคนงานไม่ให้เข้าร่วมสหภาพแรงงาน
ว่าจ้างที่ปรึกษาส่วนตัวที่เสียค่าใช้จ่ายเพื่อเข้าร่วมการประชุมเหล่านี้
ใช้ข้อความและใบปลิวเขียนบนผนังห้องน้ำและจอโทรทัศน์เพื่อห้ามปรามคนงาน
ติดตั้งกล่องสำหรับการลงคะแนนภายในมุมมองของกล้องวงจรปิดหลายตัว ซึ่งให้ความรู้สึกว่าเป็นสถานที่ลงคะแนนอย่างเป็นทางการ ซึ่ง Amazon ควบคุมและรู้ว่าใครเข้าร่วมบ้าง
RWDSU กล่าวเพิ่มเติมว่า: “เรากังวลอย่างยิ่งว่าการตัดสินใจล้มเหลวในการป้องกันไม่ให้ Amazon ดำเนินพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมต่อไปในการเลือกตั้งครั้งใหม่”

การตัดสินใจอัลกอริทึม

ในการตอบสนอง Amazon กล่าวว่า “พนักงานของเรามีทางเลือกเสมอว่าจะเข้าร่วมสหภาพแรงงานหรือไม่ และพวกเขาเลือกอย่างท่วมท้นที่จะไม่เข้าร่วม RWDSU เมื่อปีที่แล้ว เราตั้งตารอที่ทีมของเราใน BHM1 จะได้รับฟังความคิดเห็นของพวกเขาอีกครั้ง”

การเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานในสหรัฐฯ อยู่ในระดับต่ำ มีเพียง 6.3% ของแรงงานภาคเอกชน ตามข้อมูลของกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ

พนักงานของ Amazon ในญี่ปุ่น สหราชอาณาจักร เยอรมนี อิตาลี ฝรั่งเศส และโปแลนด์ รวมตัวกันเป็นสหภาพ ประเด็นที่สหภาพแรงงานที่เป็นตัวแทนของพวกเขาพิจารณา ได้แก่ ความต้องการอัตรางาน การบาดเจ็บ และการใช้อัลกอริธึมที่เพิ่มขึ้นในการตัดสินใจว่าคนงานทำงานอย่างไร

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจในเว็บของเรา

โค้ชทีมชาติเกาหลีใต้ยังรักษาจังหวะในการแข่งฟุตบอลโลก U-20

รีวิว The Legend Of Zelda น้ำตาแห่งราชอาณาจักร

ลูก้า โมดริช เซ็นสัญญาใหม่ 1 ปีกับเรอัล มาดริด

คลองปานามา เผชิญภัยแล้งรุนแรงที่สุดในรอบ 70 ปี

เหตุผลที่การขาย “แฮร์รี เคน” จะเป็นผลดีต่ออนาคตของ สเปอร์ส

ขอบคุณรูปภาพจาก pexels.com

แหล่งที่มา https://www.bbc.com/news/business

สามารถติดตามข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ bushhessle.com